SUPERVISION

 
 


STETS DEN ÜBERBLICK BEWAHREN

 
(lat. supervidere - etwas von oben her überblicken)

 

  • Supervision ist eine arbeitsfeldbezogenen Begleitung und Beratung.
  • Supervision bietet Unterstützung in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen.
  • Supervision hat zum Ziel, die persönlichen Fähigkeiten im Rahmen einer vorhandenen Organisationsstruktur optimal einzusetzen.

Supervision bietet Hilfe und Unterstützung:

  • bei der Klärung von Teamstrukturen und Arbeitsbeziehungen
  • bei der Mobilisierung der eigenen Fähigkeiten und Stärken
  • bei der Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenzen
  • bei der Erweiterung der Arbeitszufriedenheit
  • beim Überprüfen und Hinterfragen von beruflichen Einstellungen und Haltungen
  • beim besseren Umgang mit Belastungssituationen und Stress

Supervision einst

Supervision wurde im Non-Profit-Bereich entwickelt. Sie diente in ihrer ursprünglichen Form als Handlungskonzept in helfenden Berufen. Die klassische Supervision zeichnete sich durch den kritischen Umgang mit Themen wie „Macht“ und „Hierarchie“ aus. Supervision wurde dann auch auf den Wirtschaftsbereich ausgedehnt. Mittlerweile gibt es keine Beschränkung mehr auf bestimmte Berufsgruppen.